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培训师，你认证了吗？

找工作，应聘，跳巢，升职，样样都离不开资质，学历的资质，资历的资质。就像我有一位朋友一样，她是一位很能干的人，管理，销售样样精通，不过她的能量只能发挥在小公司里面，大公司的门就进不了，问她为什么呢？她告诉我，就是因为没有一张能证明她资历的证明（证书）。对呀，现在企业招人，总把要求写的满满的，无论是不是有经验，是不是能干，这个都需要您能进入这家企业才能展示，可是当一个有能力的人，没有展示的空间，那她和废物有什么区别？所以当我朋友没有资历（证书）的时候，企业连给她面试的机会也没有，就更不用说发挥什么才能了。

其实，现在目前培训市场也是一样，很多的培训师，不是没有能力，是因为他的能力很少人企业去发现，企业需要一名培训师的时候，他首先要看的就是她们所需要的这位培训师的资历，学历，和背景。当这些都没有的时候，那很可惜，你只能被PASS了。所以，不是说有能力的人，就可以马上被人所认可的。

我有几个培训界的朋友，也是如此，说，像很多著名的培训师，就没有考过什么资质啊，她们不是也很好，是的，朋友，您说的没有错，著名的培训师他们确实有很多没有资质，但是他们现在确实走的很好，不过，朋友，她们是著名的，你是吗？你不是，所以不要和他们一起比较。而且，我们从另外一个角度来思考，培训这个行业，虽然，进入大陆有了一段时间，但是它毕竟是一个刚会走路的小孩，当他成为大人的时候，你还认为，培训行业还能像现在一样，没有上岗证就能上岗的一个职业吗？其实在我们的职场上，有着很多这样类似的事情，如律师、会计等等职业，每个行业刚刚在发展的时候，它毕竟会有漏洞，但是当这个行业成熟规范起来的话，那可能就想现在的律师，或者会计师一样。

国际职业培训师行业协会是专业从事培训师资格认证工作的，他们的执行会长陶建国老师，就提到过，目前培训市场还缺30万名培训师的加入，希望想从事培训行业的，或者已经是培训师的您，也能成为30万名中的一员，让更多的企业了解到你。

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